WordPress-Theme für Personalvermittlungsagenturen und Personalabteilungen
Emphires - Human Resources & Recruiting Theme
Emphires ist ein WordPress-Theme für Personalvermittlungsfirmen, Rekrutierungsagenturen und Personalvermittlungsunternehmen. Es bietet Seiten für Stellenangebote, Kandidatenmanagement, Teamprofile, Leistungsbeschreibungen und Testimonials — eine professionelle Plattform für HR-Unternehmen.
Im Kauf enthalten:
- 100% GPL-lizenziert
- Lebenslange Updates
- Technischer Support
- Sofortiger Download
Was ist Emphires - Human Resources & Recruiting Theme?
Emphires ist ein WordPress-Theme für Personalvermittlungsfirmen und Personalagenturen mit Stellenanzeigen, HR-Dienstleistungsseiten, Kandidatenmanagement und Unternehmenspräsentationsbereichen. Erhältlich bei PluginTheme.net mit sofortigem Download und GPL-Lizenz.
Fur wen ist das?
Vorteile
- Dual-Audience-Design: Abschnitte für Unternehmensklienten und Jobsuchende
- Stellenangebote: Filterbare Stellenangebote mit Beschreibungen und Bewerbungsformularen
- Präsentation von Dienstleistungen: Dedizierte Seiten für HR-Beratung und Rekrutierungsdienste
- Glaubwürdigkeits-Elemente: Statistiken, Testimonials und Partnerlogos zur Vertrauensbildung
Nachteile
- •Nischendesign, das sich auf HR und Rekrutierung konzentriert – begrenzt für andere Geschäftstypen
- •Funktionalität der Stellenanzeigen ist im Vergleich zu speziellen Jobboard-Plugins grundlegend
- •Kandidatenmanagement erfordert zusätzliche Plugins für vollständige Bewerberverfolgung
Produktbeschreibung
Emphires bietet ein Unternehmensdesign, das auf die Rekrutierungs- und Personalvermittlungsbranche zugeschnitten ist. Das Design spricht zwei Zielgruppen an: Unternehmen, die HR-Dienstleistungen suchen, und Stellenbewerber, die nach Möglichkeiten suchen, mit speziellen Abschnitten, die beide Gruppen ansprechen.
HR-Geschäftsfunktionen
- Stellenanzeigen mit Beschreibungen, Anforderungen und Bewerbungsoptionen
- Service-Seiten für HR-Beratung, Personalvermittlung und Rekrutierungsangebote
- Branchen-Spezialisierungsabschnitte, die Fachgebiete hervorheben
- Kundenreferenzen und Erfolgsmessungen
Bewerbererfahrung
Stellenbewerber können verfügbare Positionen durchsuchen, nach Kategorie und Standort filtern und sich über die Website bewerben. Das Layout der Stellenanzeigen präsentiert Positionen professionell mit wichtigen Details wie Anforderungen, Gehaltsbereich und Unternehmensinformationen.
Unternehmenspräsentation
Abschnitte zur Unternehmensgeschichte, Teamkompetenz, Branchenzertifizierungen und Partnerlogos schaffen Glaubwürdigkeit. Statistiken zeigen Metriken wie vermittelte Stellen, bediente Kunden und abgedeckte Branchen.
